C'est "grave" docteur ?
Le 22 septembre dernier , s'est tenu dans l'amphitéatre du C.H.S. de navarre à Evreux , une réunion d'information à l'initiative du personnel , faisant suite à la "mutinerie" organisée quelques jours auparavant dans l'enceinte de l'hôpital par les différentes catégories du personnel soignant , en majorité.
On a pu voir des banderolles pendues aux fenêtres des services de soins, sous les galeries, à l'entrée de l'établissement.
Jamais auparavant , une telle révolte n'avait conduit à une manifestation si spontanée et à l'uni-son.
C'est un "ras-le-bol" général que dénonce les employés , un ras-le-bol des conditions de travail qui se dégradent de jours en jours , obligeant les gens à revenir sur leurs repos, à travailler 13 ou 14h d'affilée.
On ne peut pas soigner les gens dans de telles conditions. Il est impossible de gérer l'angoisse des patients si le personnel soignant l'est tout autant.
La direction ferme les yeux sur cette situation dramatique. Certains collègues sont en dépression.
N'en venons pas à des cas extrèmement grave comme chez France-Télécom.
Tous ensemble , réfléchissons pour améliorer la qualité des conditions de tranvail d'où découlent la qualité des soins.
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